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法眼劳动-用工合规专家

法眼劳动-四川蓉城律师事务所旗下品牌，由成都市政协委员、四川蓉城律师事务所高级合伙人、执行主任王劲夫律师带领团队创立，律师团队由资深劳动仲裁员、安全生产专家组成，是适应当前新形势下律师服务专业化而成立，为劳动者、用人单位、工会、劳动执法领域提供全方位全流程的行业化、专业化、标准化的法律服务。

团队律师：均毕业于知名法学院，资深化、行业化、专业化、前沿化。擅长团队协作，通过深度研讨、模拟庭审、专家论证等多种方式，切实有效处理劳动用工领域重大疑难法律事务，以实现委托人和客户权益最大化。

劳动法服务范围：

1 劳动法律服务包括咨询服务、劳动争议案件的代理服务、劳动刑事案件的辩护服务，以及担任劳动法律事务顾问等非诉服务。

2为劳动者提供法律咨询

3为用人单位提供法律咨询

4参与劳动诉讼

5代理劳动者参加劳动争议诉讼

6代理用人单位参加劳动争议诉讼

7参与劳动调解

8担任劳动法律顾问

9担任劳动者、职工代表大会和工会法律顾问

10担任用人单位劳动法律顾问

11担任专项劳动法律顾问

12劳动刑事案件辩护.

法律服务事项包括但不限于：

♦可以为劳动者和用人单位处理的劳动争议案件包括以下类型：

1因是否存在事实劳动关系发生的争议；

2因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3因除名、辞职和辞退、离职发生的争议；

4因工作时间、休息休假、社会保险、福利、服务期、竞业限制以及劳动保护发生的争议；

5因劳动报酬、工伤待遇、非因工伤亡或患病待遇、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6因企业自主进行改制引发的与劳动权利义务有关的争议，以及企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假的人员，因与新的用人单位发生的用工争议，均属于劳动争议范畴。

7对于非法用工单位伤亡人员的赔偿，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

8法律、法规规定的其他争议。