科技给力 乘势奋进 巨龙强势崛起――四川建安建设工程集团有限公司董事长于锡挺专访

S：四川建安建设工程集团有限公司自创办以来发展超速，能简单介绍其中的秘决么？

于：公司是在1998年开始创办的，之后接着投资创办了两家公司，直到现在，除了建安工程集团之外，还有四川建安和信置业有限责任公司。为了严把工程质量关，项目部负责人均由集团副总经理兼任，每项工程施工由一级建造师担任，统一管理。在施工管理过程中，每一道工序采取了三级管理，交叉检查，事前有技术交底，事中有专业人员跟踪指导、检查；事后有专业技术人员验收，验收合格后方能进入下一道工序，确保了工程质量和施工安全。功夫不负有心人，公司一举获得了中国“AAA”级守法诚信单位、中国“守法诚信先进单位”和“工程质量信得过单位”。

S：实施技术创新，推动科技成果的转化应用是建安工程集团创建精品工程的重要法宝，也是推动集团不断发展壮大的不竭动力，集团一直都很注重技术创新，在这里能跟我们介绍一下这方面的先进经验吗？

于：在任何一个行业中，创新决定一个了企业是引领者还是模仿跟随者。集团很早便成立了工程技术研发中心，并以中心为平台，注重科技人才的培养和使用，使技术创新和成果转化取得丰硕成果。这半年里，建安集团狠抓了科技进步和技术创新工作，工作成绩斐然。公司先后承建了各类工业、民用建筑、装饰工程、市政工程、公路工程、钢结构和安装工程，工程交验合格率100%，优良率达85%以上，并保持工程质量、工程服务为零投诉，重大安全事故为零。 2011年，建安集团全面推进技术创新工作，努力打造支撑集团未来跨越发展的科技高地。制定实施好科技进步工作计划，大力推动原始创新、集成创新和引进消化再创新，着力突破制约集团经营发展的新技术、新工艺、新材料，总结出更多的施工工法，创出更多的科技成果，使集团公司逐渐形成“人无我有、人有我优、人优我特”的技术优势。同时，在施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各个阶段，大力推广绿色施工，提高集团绿色施工能力，增强企业的市场竞争力。

S：一家优秀的企业，应是“该出手时就出手”、敢于并善于担当社会责任的企业。您也常对集团公司员工说“没有社会责任感的开发商就是投机商”。在承担社会责任，关注公益事业方面集团做了哪些工作？

于：我认为，一家优秀的现代化企业，必须是勇于肩负社会责任的企业，只有这样企业才能获得更好的发展，才能走的更远。社会责任主要体现在几个方面，一是作为我省建筑和地产的龙头企业，我们将充分发挥行业优势，在改善市民居住环境，提升居住品质和改造环境的同时，也利用自身在建筑、设计、施工等方面的优势和在房地产开发中的先进经验建出高质量高品质的廉租房、限价房、经济适用房，为广大市民提高居住质量、改善居住环境服好务。

S：企业文化是一个企业精神财富的总和，对企业员工有着强大的感召力和凝聚力。建安集团的企业文化在全省大型企业当中也是做得非常好的，给我们介绍一下这方面的情况吗？

于：企业文化是企业的生命和灵魂，是企业制胜的法宝，没有文化的企业难以实现持续、快速、健康发展。先进的企业文化不仅可以增强员工的凝聚力和感召力，还能够起到统一员工思想认识，跟上时代潮流步伐的作用。近年来，我们一直非常重视企业文化建设。通过采取请进来和走出去等各种形式的学习和培训，促使员工转变思想、更新观念、提高素质，增强了员工对企业的认知度、忠诚度和团队精神。